Ex. hvorfor booker du bord på en restaurant – inviterer måske en kær med… du vælger det aktivt og helt selv hvor, med hvem og hvad du vil spise og alligevel er der gud hjælpene mig nogen der møder op og som det første spørger “kan jeg blive mæt af det her?” Eller noget i den stil.
Jamen, hvorfor??? Hvorfor vælge den restaurant, med den menu og ja, så stille spørgsmålstegn som det første man ankommer? Det er ikke kun i mine mange år med ex.mand i restaurantions branchen hvor jeg er stødt på denne (i min optik) underlig adfærd.
I min tid som Branch Manager i vikar og rekrutteringsbranchen, hvor vi interviewede rigtig mange kandidater, så kunne jeg opleve præcis det samme. De har søgt en opslået stilling, de er udtaget til samtale, typisk med en telefonsamtale inden den personlige samtale, og når de så ankommer til samtalen så kunne et af de første spørgsmål være er du helt sikker på at du ikke har noget bedre til mine kvalifikationer…. Jamen, hvorfor??? Hvorfor bruge tid på at søge (ja, ja ved godt man skal, men det kan gøres så man ikke er i tvivl om oprigtigheden i ansøgningen).
Der er langt imellem dem i mit nuværende virker, men ind imellem så møder jeg jeg det og må til stadighed undres… det er jo præcis samme tilgang, der er ingen tvang, de kan frit vælge at sige nej tak, men et ja forpligter… så hvorfor melde sig ind i et forretningsnetværk, sidde med armene overkors og åbenlyst klage over, at der ikke kommer noget forretning…
Ha’ en glædelige 1. forårsdag
-Tinna